Développer et optimiser les compétences de votre équipe : et si c’était possible?

Développer les compétences de son équipe dans un contexte saisonnier et en fonction d’une main- d’œuvre rare et instable représente un défi de taille. Le relever, c’est permettre à notre entreprise et à notre personnel de s’épanouir et d’avancer! Pour y arriver, la planification de la gestion des compétences via une démarche pratique, la délégation, la responsabilisation et l’accompagnement en mode coaching sont essentiels. Venez en apprendre davantage sur ces leviers de performance efficaces!